Buchhalter (m/w/d) Lohn und Gehalt bei PDV GmbH

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Deine Aufgaben

Zu deinen Aufgaben gehören die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
Du bearbeitest alle sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen.
Die Erfassung der Bewegungsdaten sowie Anlage und Pflege von Stammdaten gehören auch zu Deinen Aufgaben.
Du übernimmst die Kontenabstimmung und wirkst bei den Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen der Finanzbuchhaltung hinsichtlich lohn- und gehaltsrelevanter Themen mit.
Du führst das Melde- und Bescheinigungswesen, Statistikmeldungen und den abrechnungs-relevanten Schriftverkehr mit Ämtern, Behörden etc. durch.
Du erstellst fristgemäß die Zahlungsdateien.
Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen Fragen zur Entgeltabrechnung sowie für Krankenkassen/Berufsgenossenschaft/Finanzamt bei lohn- und gehaltsrelevanten Themen.
Du begleitest sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Prüfungen.
Du stehst in engem Austausch mit der Personalabteilung und Finanzbuchhaltung.

Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Lohnsachbearbeiter (m/w/d) oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation.
Du bringst bereits Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung mit.
Du besitzt fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie solide Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Du bist sicher im Umgang mit den MS-Office Anwendungen und mindestens einem gängigen Entgeltabrechnungsprogramm.
Deine strukturierte, eigenverantwortliche, sehr sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnen dich aus.
Du besitzt eine hohe Serviceorientierung und arbeitest diskret unter Beachtung der geltenden Datenschutzregelungen.
Proaktives Einbringen von Verbesserungsvorschlägen und Aufgeschlossenheit gegenüber aktuellen Digitalisierungsthemen runden dein Profil ab.

Gleitzeitkonto – keine Arbeitszeit geht verloren.
Mobiles Arbeiten deutschlandweit.
Je nach Aufgabenfeld sind flexible Arbeitszeitmodelle möglich.
Regelmäßige und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Team- und standortübergreifende Events.
Moderne und technisch sehr gut ausgestattete Büros mit ergonomischen Bürostühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen.
Unfallversicherung für betriebliche und private Unfälle.
JobRad, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Attraktive und exklusive Mitarbeiterangebote und -rabatte über Corporate Benefits.
Ein strukturiertes Onboarding und Unterstützung von einem Mentor (m/w/d).
Offene Türen, Duz-Kultur und flache Hierarchien.
Kostenlose warme und kalte Getränke sowie frisches Obst und Gemüse sind bei uns Standard.